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文化理念

  “三讲五心”特色文化理念


  三讲:讲感恩、讲服从、讲奋斗。五心:有忠诚心、有责任心、有上进心、有团结心、有奉献心。

  讲感恩,就是培养做人的道理,要有勇于回报的思想。我们来自父母,受惠于亲人,更有同事、朋友的关怀,是企业给了我们衣食之用,给了我们提供施展才干、成就一番事业的用武之地,亦如衣食父母。滴水之恩,当涌泉相报,我们应该有勇于回报的思想,感谢父母的养育之恩,感谢亲人的惠泽之情,感谢朋友的关怀之义。我们还要感谢企业提供的岗位,感谢组织的关怀和培养,惟有尽职尽责做好本职工作,攻坚克难,为企业多创效益,才是对提高自身利益的最大保护和对企业的最大回报。感恩是双向的,企业也要感恩于员工,正是员工对企业的辛勤付出,才使企业不断发展壮大,企业要为员工提供有吸引力的薪酬和福利,为员工的工作、生活提供充足的物质和精神保障。常怀感恩之心,是我们一生幸福的源泉。

  讲服从,就是要服从于企业的制度,服从于企业的文化。“令行禁止”的企业才有高效率,才有竞争力。在企业,规章就是规章,制度就是制度,要服从于企业的发展大局,服从于企业的规章制度,做到下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数,眼前利益服从长远利益,局部利益服从整体利益,个人利益服从企业利益,只有这样,才能步调一致,团结一心,形成强大的凝聚力和战斗力。

  讲奋斗,是一种精神状态,是一个人积极进取的表现,更是实现个人价值的根本途径。我们承认人与人、岗位与岗位之间的差异,但正因为差异的存在,我们更要奋斗,一个人的能力通过努力奋斗是完全可以变化和提高的,一个客观存在的差异通过努力奋斗是完全可以缩小和消除的。讲奋斗的前提是爱岗敬业。我们坚持用发展的眼光看待每一个员工,我们鼓励和激励员工岗位奋斗。只要努力奋斗,你同样会可能走上“金字塔的塔尖”。

  “五心”:即有忠诚心、有责任心、有上进心、有团结心和有奉献心,是指对企业的忠诚心、对事业的责任心、对工作的进取心、对同志的团结心、对企业和社会的奉献心。倡导“五心”,其核心是培育对企业的忠诚心。


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